编辑:2025-02-20
按照地矿集团党委统一部署安排,2月19日,冶金四〇五队公司党总支召开2024年度民主生活会,公司全体领导班子成员参加会议,党群工作部长列席会议。
党总支高度重视本次民主生活会,会议准备阶段,精心制定会议方案,深入开展理论学习,广泛征求意见建议,扎实开展谈心谈话,对照反面典型案例进行剖析。党总支书记王树彪主持起草班子对照检查材料,班子成员认真撰写个人对照检查材料和发言提纲,为开好会议打下坚实基础。
会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会以来整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况。王树彪代表公司领导班子作对照检查。随后,领导班子成员依次进行对照检查,开展批评与自我批评,并由其他同志提出批评意见。发言中,大家坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析问题,相互批评坦诚中肯,整改措施具体务实,达到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。
一是要以刀刃向内的勇气推动工作落实。在前进的路上不断勒紧纪律规矩的红线,预判并发现自身存在问题,真刀真枪解决问题。今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年,外部环境更加严峻复杂,高质量发展任务十分繁重。我们必须要在完成任务的同时严明纪律,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,一定要提前预判各类违纪风险并加以整治,一定要及时发现各类苗头性倾向性问题并立行立改,引导推动党员干部在遵规守纪前提下勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为。 二是要在发展实践中进一步加强党性锻炼。要以这次民主生活会为新的起点,引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来,融入日常、化为习惯。2025年,我们要把主题教育和党纪学习教育的成果充分运用起来,在加强党的创新理论武装方面作出表率,班子成员至少要在分管部门、分管单位或党组织关系所在党支部讲授一次纪律党课,要在工作中带头推进学习成果转化,带头遵规守纪,带头营造风清气正的发展氛围。 三是要把推进问题整改作为提质增效的抓手。要以严谨细致的态度剖析问题根源,确保问题整改到位,最大程度上杜绝相同相似问题在今后的工作中继续出现。一方面,要对会上提出的各类问题进行全面梳理,明确责任主体与时间节点,以“钉钉子”精神一抓到底。另一方面,整改过程要广泛收集各方意见反馈,及时调整优化整改举措,形成“发现问题-整改落实-检验成效-持续改进”的闭环管理机制,切实将问题整改转化为提升工作效能、优化团队协作、增强组织凝聚力的强大动力。 四是要妥善完成各项工作任务。要做好路径规划,科学谋划2025年工作,集思广益把新一年的工作会开好,当好“施工队”,画好“作战图”;要攒好奋斗的精气神,以民主生活会、组织生活会为契机,从不同角度查摆自己的思想上、行动上存在的各类问题,特别是要把攻坚克难、迎难而上的政治勇气提上去,把头脑里的惰性扫清,时刻保持神清气爽;要深入基层开展调研,在落实双重组织生活的同时再认真了解一线的情况、群众的诉求、职工的思想动态;要持续勒紧纪律红线,一定要在洁身自好上起到带头作用,既要管好自己,也要管好身边人。习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神为我们指明了新的方向,不仅要将指示精神内化于心,更要外化于行,确保每一项工作都能落到实处,见到实效。同时,也要加强班子团结协作,形成合力,共同面对挑战,共同分享成果。