公司要闻
聚焦清欠攻坚 筑牢运营基石公司召开应收款项、清收清欠工作落实推进会7月3日，公司召开应收款项及清收清欠工作落实推进会，总经理王树彪主持会议。会议强调了“现金为王”的理念，并将压降应收款项、加速资金回笼，列为当前核心任务和首要工作。会议按“台账化管理、靶向化治疗”原则，全面梳理存量应收项目，各负责人汇报了催收进展、回款情况、难点及计划，清欠办通报了协商成果、诉讼方案及历史遗留项目资料完善进度。基于项目分...
公司召开党总支扩大会议 安排部署集中整治违规吃喝6月7日，冶金四〇五队公司召开党总支扩大会议暨党总支理论中心组专题学习会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，传达学习中央及省委有关文件精神和6月6日集团党委扩大会议精神，通报中央纪委办公厅关于2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神的典型问题，认真学习《关于严禁党员干部和公职人员违规吃喝的若干规定》及地矿集团《关...
锚定目标 聚力攻坚 奋力冲刺全年任务——2025年1--5月经营活动分析会6月6日，公司召开1–5月经营活动分析会，总结前五个月经营工作，部署下半年重点任务。总经理王树彪主持会议并讲话。总会计师郭天学对公司前五个月的经营活动及数据情况作了详细的分析报告。报告指出，1-5月公司以回归主责主业为主线，不断提高市场开拓能力，以项目建设为抓手，加强项目管理，积极办理在建工程施工进度结算，营业收入及新签合同额均呈现稳中向好的...
6月6日，冶金四〇五队公司召开2025年第二季度安委会会议暨安全生产月活动启动仪式，总结当前安全生产工作，部署下阶段重点任务，公司总经理王树彪出席会议并讲话。 王树彪要求，一要以政治建设为统领，扣紧责任链条。要深刻领会习近平总书记关于安全生产重要论述的指示精神，牢记“红线意识”“底线思维”，将安全生产作为践行“两个维护”的具体实践。二要提升全员安全文化，筑牢思想防线。要坚持固本强基理念，夯实安全基础工...
3月27日，公司党总支召开扩大会议，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神，传达学习中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，传达学习陈奇夫同志在集团党委开展深入贯彻中央八项规定精神动员部署会上的讲话精神，宣读公司学习教育方案，贯彻落实集团纪委《违反中央八项规定精神问题具体表现形式及解疑答惑系列材料的通知》并对“专题一：违规吃喝”...
3月19日，冶金四〇五队公司召开2025年党风廉政建设工作暨党纪学习教育会议。会议由党总支副书记、副总经理、纪检委员关丽主持。公司领导班子、机关中层、生产经营单位正副职、项目经理、全体党员及其他相关人员共48人参加会议。 会上，副总经理李仁锋传达二十届中央纪委四次全会精神，副总经理衣昊鹏传达省纪委十三届五次全会精神，总会计师郭天学传达地矿集团党风廉政建设工作暨党纪学习教育会议精神。党总支副书记、副总经理...
3月19日，冶金四〇五队公司召开2025年安全生产工作会议暨第一季度安委会会议，全面总结2024年安全生产工作，对2025年安全生产工作进行全面部署。公司党总支书记、总经理王树彪作总结讲话，公司副总经理李仁锋传达了地矿集团2025年安全生产工作会议暨第一季度安委会会议精神，公司副总经理衣昊鹏作安全生产工作报告，党总支副书记、副总经理、工会主席关丽同志主持会议。会议指出，2024年公司党总支积极面对复杂的安全生...
为进一步提升公司中层干部队伍的凝聚力和履职力，全面总结2024年度工作，推进公司2025年工作再上新台阶，3月18日，召开2024年度公司生产单位及机关部门主要负责人述职评议会。公司领导、中层领导干部及全体职工代表参加会议，党总支副书记、副总经理、工会主席关丽同志主持会议。 本次述职会采取现场述职的形式，公司各职能部门、所属经营单位的11名主要负责人聚焦年度履职成效、工作亮点、存在问题和不足、下一步努力方向等内容...
3月18日，四〇五队公司第二届第三次职工代表大会暨2025年工作会议胜利召开。会议传达了集团2025年工作会议精神，全面总结2024年工作，安排部署2025年重点任务。会议由公司党总支副书记、副总经理、工会主席关丽主持，公司领导班子及职工代表共55人参加会议。会上，公司党总支书记、总经理王树彪代表领导班子作题为《勇于担当抓实干逆势奋进谋发展为推动公司经营稳步向好努力奋斗》的工作报告。会议指出，2024年是全面振...
3月11日，核工业二四二队公司领导班子及中层干部与沈阳核建公司领导一行赴四〇五队公司开展战略协同座谈会，深入贯彻落实全国两会关于“加快发展新质生产力”“构建现代化产业体系”部署要求，共谋产业链协同创新路径。四〇五队公司领导班子及相关部门负责人全程参加座谈会。 座谈会上，三家公司紧扣集团规划重点任务，分别介绍了企业核心优势资质、重点业务布局及专业人才队伍建设情况。通过产业链布局模拟推演，重点围绕培育...
